La primera cohorte del programa conectó a estudiantes de la UNCo con empresas de la cadena de valor energética. Hubo pasantías de seis meses, mentorías y proyectos específicos en pymes del entramado local.
Neuquén fue sede del cierre de la primera edición de “Energías que se potencian: Becarios & Pymes PAE”, una iniciativa de Pan American Energy (PAE) orientada a vincular talento joven neuquino con el entramado productivo local, con foco en empleabilidad y fortalecimiento de la cadena de valor de la provincia.
Según informó la compañía, el programa buscó generar oportunidades concretas de formación e inserción laboral, articulando a estudiantes universitarios con necesidades reales del mercado. En ese marco, Daniela Antoci, gerente de Sustentabilidad de PAE, destacó que el objetivo es potenciar el desarrollo de talento joven como parte del futuro de la industria.
En esta primera edición participaron cuatro becarias, Giuliana Valenti, Florencia Saavedra, Lena Orellana y Emilia Garavito, que realizaron pasantías de seis meses en pymes de la cadena energética: EQUIPEL, Fischer, Apolo Oil Services y Wellbore Petrol Services. Cada empresa asignó un mentor y un proyecto específico, con acompañamiento de Fundación Cimientos para fortalecer también competencias socioemocionales.
Uno de los resultados más relevantes del cierre fue el impacto directo en la inserción laboral: tres de las cuatro becarias fueron contratadas por las empresas donde realizaron su experiencia, consolidando un puente efectivo entre formación y empleo en el sector energético.
El encuentro contó con participación de referentes del ámbito académico y empresarial, entre ellos autoridades de la Universidad Nacional del Comahue, representantes de pymes involucradas y el equipo de Relaciones Institucionales de PAE. Gacetilla PAE – Cierre Energías… En los testimonios, desde Fischer remarcaron el valor del programa para sumar jóvenes a la industria y fortalecer cultura organizacional, mientras que desde la UNCo subrayaron la sinergia entre universidad, empresas y estudiantes.
PAE informó que la iniciativa tendrá continuidad en 2026, con una nueva cohorte y más empresas participantes, con el objetivo de ampliar oportunidades para las nuevas generaciones vinculadas al sector energético en Neuquén.
