En una asamblea en Añelo con más de 20.000 trabajadores, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa confirmó el pago del 3% pendiente del acuerdo salarial, consolidó el 5% por zona y definió un “Bono Vaca Muerta” no remunerativo. Rucci también advirtió por despidos y rechazó una eventual reforma laboral que recorte derechos.

Con la participación de más de 20.000 trabajadoras y trabajadores, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa realizó una Asamblea General Informativa en el predio de la Feria de los Artesanos de Añelo. El encuentro se desarrolló, según reza el comunicado, en un contexto marcado por la caída de actividad durante 2025, la continuidad de un escenario complejo en 2026 y el debate nacional en torno a una eventual reforma laboral.

Durante la asamblea, el secretario general adjunto, Ernesto Inal, remarcó la necesidad de “unidad y solidaridad” frente a los despidos registrados en distintas empresas del sector y sostuvo que “la única familia que existe en los momentos difíciles es la de los trabajadores con los trabajadores”. Inal señaló que el gremio acompañó y contuvo a cientos de compañeros que perdieron su empleo y reafirmó que “la dignidad es salir a trabajar todos los días”, al tiempo que subrayó que el sindicato no va a convalidar la exclusión de ningún trabajador.

En su intervención, el secretario general Marcelo Rucci puso el foco en la defensa del empleo, el salario y las condiciones laborales en Vaca Muerta. “Sin los trabajadores, Vaca Muerta no sería nada. Las inversiones no pueden hacerse olvidándose de quienes ponen el cuerpo todos los días”, afirmó.

En cuanto a los anuncios salariales, Rucci explicó que, pese al tope del 12% anual de aumento salarial impuesto a nivel nacional, el gremio confirmó una serie de medidas para mejorar el ingreso de los trabajadores. Detalló que el 3% pendiente del acuerdo salarial se abonará durante este mes; que se consolidó el 5% de zona, equiparando a la cuenca neuquina con el régimen que históricamente tuvo el sur; y que el porcentaje adicional que no fue homologado se pagará como “Bono Vaca Muerta”, de carácter no remunerativo, para que el trabajador lo perciba íntegramente. Además, anunció el pago de un bono extraordinario de $500.000 para cada trabajador del sector.

“El esfuerzo que se hace en Vaca Muerta tiene que ser reconocido. Estos logros no son de una comisión directiva: son de cada trabajador que participa, acompaña y está presente”, señaló Rucci. También aclaró que la paritaria vigente se extiende hasta el 31 de marzo, por lo que aún quedan por discutir y actualizar los meses de enero, febrero y marzo.

En otro tramo del discurso, Rucci rechazó cualquier avance de una reforma laboral que afecte derechos adquiridos y advirtió: “El riesgo empresarial no puede recaer sobre el lomo de los trabajadores. No vamos a aceptar multiplicidad de tareas, banco de horas ni pérdida de condiciones laborales”. En esa línea, aseguró que el sindicato mantendrá una postura de alerta y movilización permanente y sostuvo que “cuando tocan a uno, nos tocan a todos”.

La asamblea cerró con un llamado a la unidad gremial y al compromiso colectivo. “Esta organización se sostiene porque ustedes están. La fuerza del sindicato son los trabajadores”, afirmó Rucci, agradeciendo la presencia de familias, mujeres, jóvenes y trabajadores de refinería, a quienes, según indicó, también alcanzan los beneficios anunciados.