La titular de la Unidad Provincial de Enlace con las Universidades destacó la importancia del sistema de pasantías educativas en hidrocarburos, que ahora suma a la Universidad de Flores (UFLO). El acuerdo fortalece el vínculo entre formación académica y experiencia real en el sector energético, ampliando oportunidades para jóvenes rionegrinos.
Días atrás la Universidad de Flores (UFLO) se sumó al sistema provincial de pasantías educativas en empresas hidrocarburíferas. El acuerdo firmado entre la Secretaría de Hidrocarburos, la Unidad Provincial de Enlace con las Universidades (UPEU) y la institución académica permitirá que más estudiantes accedan a una formación con experiencia real en el sector energético, fortaleciendo el vínculo entre educación y desarrollo productivo en Río Negro.
“Es una iniciativa que llevamos adelante junto a la Secretaría de Hidrocarburos para dar cumplimiento a los contratos de concesión de áreas hidrocarburíferas de la provincia. Había un requisito de dar cumplimiento a dos pasantías por año y en las últimas negociaciones de contrato se establecieron cinco pasantías por cada contrato y nosotros desde la Unidad promovemos que la búsqueda y el cumplimiento entre Hidrocarburos, nosotros y las Universidades que tengan las carreras que las operadoras requieran”, manifestó Neri.
La firma consolida y amplía un proceso que el Gobierno provincial viene desarrollando desde fines de 2025. En diciembre de ese año, la UPEU y la Secretaría de Hidrocarburos habían formalizado actas acuerdo con las sedes Alto Valle y Valle Medio de la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN) y con la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional del Comahue (FADECS-UNCO), estableciendo el mecanismo coordinado de convocatoria y selección de pasantes.
“Luego certificamos el cumplimiento de las pasantías. Consideramos que es muy importante generar este sistema porque reitero que tenemos que trabajar todos los niveles educativos en un contexto como el que estamos viviendo. Las pasantías forman estudiantes con aplicación, en un entorno laboral concreto. De hecho también fomentamos las pasantías a empresas que se acercan por otros temas e incluso dentro del gobierno provincial. Los estudiantes adquieren un agregado de valor enorme y muchas veces terminan consiguiendo trabajo”, dijo.
Agregó: “El acuerdo con la Fundación YPF incluye prácticas profesionalizantes para los estudiantes de escuelas secundarias técnicas, especialmente las de la costa atlántica pero también queremos sumar del Alto Valle”.
La incorporación de la UFLO al sistema provincial de pasantías consolida un camino que Río Negro viene construyendo junto a universidades y empresas: vincular la formación académica con la experiencia real en el sector energético. Este esquema no solo fortalece el perfil profesional de los estudiantes, sino que también multiplica las oportunidades de empleo y desarrollo en la provincia.
