En Río Negro, la Ley 80-20 se consolida como una herramienta clave para garantizar empleo local y formación técnica. Gracias al trabajo conjunto entre el Estado provincial, el sector privado y los sindicatos, ya se generaron más de 3.000 puestos de trabajo y se impulsan capacitaciones en distintas localidades. Este modelo de desarrollo no solo asegura que el crecimiento económico impacte directamente en las comunidades, sino que también promueve responsabilidad social, arraigo y nuevas oportunidades para los rionegrinos y rionegrinas.

En el marco de la Ley 80-20, el sector privado viene fortaleciendo su compromiso con la formación y el empleo, impulsando capacitaciones destinadas a rionegrinos y rionegrinas en distintos puntos de la provincia. Esta articulación entre el Estado provincial, las empresas y los sindicatos ya generó más de 3.000 puestos de trabajo, consolidando un modelo de desarrollo que prioriza la inserción laboral y el crecimiento local.

La normativa establece que, en los proyectos productivos y de inversión, al menos el 80% de la mano de obra debe ser rionegrina, garantizando que el crecimiento económico impacte directamente en las comunidades. Además, incorpora una fuerte impronta de responsabilidad social empresarial, incentivando a las compañías a involucrarse en procesos de capacitación y formación técnica junto a las organizaciones sindicales.

En este sentido, ya se concretan experiencias de capacitación impulsadas por empresas de primera línea. Techint, por ejemplo, lleva adelante instancias formativas en Catriel, orientadas a mejorar las oportunidades laborales de los trabajadores locales. También realiza aportes al sistema educativo, con la entrega de computadoras a una escuela técnica de Cipolletti y la puesta en valor de su infraestructura.

Desde la Secretaría de Trabajo se destacó que continúa el diálogo con empresas estratégicas como YPF y otras firmas del sector energético e industrial, junto a los sindicatos, para ampliar estas iniciativas y generar nuevas oportunidades de capacitación y empleo en toda la provincia.

“Estamos convencidos de que el trabajo conjunto entre el Estado provincial, el sector privado y los sindicatos es clave para el desarrollo de Río Negro. La Ley 80-20 no solo promueve el empleo local, sino que también impulsa la formación y la responsabilidad social como pilares de un crecimiento sostenido e inclusivo”, señalaron desde el área.