Tras la convocatoria publicada por Energía 360 el 14 de enero, la selección continúa y amplía el alcance: además de perfiles docentes, se incorporan puestos administrativos y de soporte institucional. La apertura fue confirmada para el 16 de marzo de 2026 en el Polo Tecnológico de Neuquén.

La convocatoria del Instituto Vaca Muerta que Energía 360 publicó el 14 de enero no quedó atrás: la búsqueda sigue abierta y suma un dato clave para quienes venían consultando por nuevas oportunidades. El instituto volvió a activar el llamado para conformar el plantel docente y, además, incorporar personal administrativo para completar la estructura de funcionamiento del nuevo centro educativo que operará en el Polo Tecnológico de Neuquén.

La novedad no es menor porque ordena el “estado del proceso”: no se trata de una búsqueda ya cerrada, sino de un armado que continúa mientras el instituto entra en etapa final de puesta a punto. En esa misma línea la Fundación YPF confirmó la apertura oficial para el 16 de marzo de 2026, en Neuquén capital.

En cuanto a los perfiles se buscan especialistas para dictar materias vinculadas al universo técnico del Oil & Gas (entre ellas química, petróleo, mecánica, electricidad, automatización y seguridad industrial). Pero el punto diferencial ahora es que también se incorporan roles no docentes, orientados a administración y soporte institucional, es decir, el “back office” que hace posible que la formación ocurra todos los días con orden, trazabilidad y seguimiento.

Además, se vuelve a poner en valor quién conduce el proceso de selección: la búsqueda y conformación del equipo está a cargo de Patagonia Resources (mencionada como responsable de la selección en la convocatoria), con solicitud de experiencia sólida en posiciones vinculadas a la industria. Para postularse, se requiere enviar CV actualizado y carta de presentación al correo informado en la convocatoria.

Con este relanzamiento, el instituto suma una señal concreta: ya no se trata solo de “buscar docentes”, sino de armar el sistema completo —académico y administrativo— con fecha de apertura sobre la mesa. Y ahí aparece la pregunta que importa para Neuquén y para la industria: ¿cuánto de la demanda laboral futura podrá resolverse con formación local y con perfiles técnicos listos para operar con estándares de seguridad y productividad en Vaca Muerta?