La compañía lanzó una nueva edición de su programa de Jóvenes Profesionales, orientado a graduados y estudiantes próximos a graduarse. La inscripción estará abierta hasta el 4 de mayo y el plan comenzará en julio con foco en operaciones, desarrollo y formación dentro de la industria energética.
Pan American Energy puso en marcha una nueva edición de su programa de Jóvenes Profesionales, una iniciativa con la que busca incorporar perfiles jóvenes y acompañar su desarrollo dentro de la industria energética. La propuesta está dirigida a graduados y a estudiantes que se encuentren próximos a finalizar sus carreras, con el objetivo de ofrecerles una primera experiencia laboral en un entorno de alta exigencia, aprendizaje continuo y participación en proyectos concretos vinculados al negocio.
Según informó la compañía, el programa tendrá alcance en las principales localidades donde PAE desarrolla operaciones y contempla tres líneas de carrera. La inscripción permanecerá abierta hasta el 4 de mayo, mientras que el inicio está previsto para julio de 2026. Desde la firma remarcaron que, desde la primera edición realizada en 2018, más de 235 jóvenes ya pasaron por esta experiencia de formación e inserción profesional.
La convocatoria está orientada a perfiles provenientes de carreras como Ingeniería, Ciencias de Datos, Finanzas, Economía, Física y Matemática, entre otras disciplinas. Los seleccionados podrán incorporarse a áreas como Operaciones Upstream, Downstream y sectores corporativos, en una propuesta que apunta a vincular el talento joven con algunos de los principales desafíos del negocio energético.
El programa tendrá una duración aproximada de un año. Durante ese período, los participantes se integrarán a equipos que trabajan sobre proyectos estratégicos para la operación y el crecimiento de la compañía. La propuesta incluye distintas instancias de desarrollo profesional, como rotaciones por áreas, participación en proyectos, acompañamiento de tutores y mentorías a cargo de referentes senior. La idea, según se desprende del comunicado, es preparar a los jóvenes para asumir en el futuro posiciones de mayor responsabilidad dentro de la organización.
Desde PAE enmarcaron esta nueva edición en un contexto de transformación permanente de la industria energética. Victoria Traverso, gerente corporativa de Atracción, Aprendizaje y Desarrollo de Talento de la compañía, señaló que la búsqueda apunta a incorporar jóvenes con capacidad de impulsar esos cambios y de proyectarse como protagonistas del futuro del sector. En esa línea, sostuvo que el programa busca formar profesionales con visión, liderazgo y herramientas para enfrentar los nuevos desafíos del negocio.
La iniciativa vuelve a poner sobre la mesa un punto central para la industria: la necesidad de formar y captar nuevos perfiles en un escenario donde la energía demanda cada vez más capacidades técnicas, adaptación y pensamiento interdisciplinario. En ese marco, estos programas funcionan no solo como puerta de entrada al mercado laboral, sino también como una forma de construir los cuadros profesionales que necesitará el sector en los próximos años.
Los interesados podrán postularse hasta el 4 de mayo a través del sitio habilitado por la compañía para esta convocatoria.
