La Secretaría de Trabajo avanza en la consolidación del Comité Mixto de Higiene y Seguridad, un espacio de articulación entre Estado, sindicatos y empresas destinado a garantizar condiciones laborales seguras, promover el diálogo social y acompañar el desarrollo de una de las obras energéticas más estratégicas del país.
La Secretaría de Trabajo de Río Negro avanza en la consolidación del Comité Mixto de Higiene y Seguridad del Proyecto Vaca Muerta Oil Sur (VMOS). Se trata de un espacio institucional clave para fortalecer el diálogo social, garantizar la prevención de riesgos y realizar un seguimiento permanente de las condiciones laborales en una de las obras de infraestructura energética más relevantes del país.
Con esta iniciativa, la Provincia reafirma su compromiso de acompañar el desarrollo energético con políticas que prioricen la seguridad de los trabajadores y la transparencia en cada etapa del proyecto.
El Comité constituye una instancia de articulación entre el Estado provincial, las organizaciones sindicales y las empresas, con el propósito de abordar de manera preventiva las condiciones de higiene y seguridad, monitorear el cumplimiento de los compromisos asumidos, impulsar mejoras y promover acuerdos que contribuyan a entornos laborales más seguros.
En ese marco, esta semana se desarrolló una nueva reunión en la Terminal de Punta Colorada, en Sierra Grande, donde se revisaron los compromisos asumidos previamente y se analizaron los avances en la implementación de medidas preventivas y el cumplimiento de la normativa vigente.
Estos encuentros se realizan de manera periódica para evaluar el desarrollo de la obra desde una perspectiva preventiva, analizar las condiciones laborales y de seguridad, y consensuar acciones de mejora continua, sin perjuicio de las facultades de inspección y control que ejerce la Secretaría de Trabajo como autoridad laboral.
Desde su conformación, el Comité impulsó importantes avances, entre ellos la regularización de la documentación laboral y administrativa de las empresas; el fortalecimiento del cumplimiento de la Ley Provincial 5804 que establece la contratación de al menos un 80% de mano de obra local; la implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional; la mejora de comedores y sanitarios en los frentes de obra y campamentos; y la corrección de observaciones detectadas durante las inspecciones, elevando los estándares de higiene y seguridad.
La Secretaria de Trabajo, María Martha Aviléz, destacó la importancia de institucionalizar este ámbito de trabajo conjunto: «La prevención no se construye sólo desde la fiscalización, sino que requiere diálogo, planificación y compromiso. Este Comité Mixto permite anticiparse a los problemas, fortalecer la cultura preventiva y acompañar un proyecto estratégico para Río Negro con los más altos estándares de seguridad».
Asimismo, agregó: «Nuestro objetivo es que el desarrollo vaya de la mano del trabajo decente, el cumplimiento de la normativa y el cuidado de cada trabajador. Este Comité refleja una gestión basada en la presencia del Estado, el diálogo social y la mejora continua».
El Comité está integrado por representantes de la Secretaría de Trabajo —el Subsecretario de Fiscalización, Sergio Ortiz; el Director de Seguridad e Higiene, Juan Sellan; y la delegada zonal de Sierra Grande, Claudia Zulato—, junto a representantes de la UOCRA y de las empresas que participan del proyecto, entre ellas VMOS S.A., YPF, SACDE, Milicic, HOC Construcciones, CBI-Adecco, Tao Design, RTS Commissioning, EDERSA, IPE Energía, Pataco Construcciones, Roque Mocciola y Agrovial Sur, entre otras.
De esta manera, Río Negro reafirma su compromiso con la prevención, la salud y la seguridad laboral, el cumplimiento de la normativa vigente y el acompañamiento al desarrollo del Proyecto VMOS, una iniciativa estratégica para el crecimiento económico y energético de Río Negro y del país.
