La Secretaría de Energía y Ambiente puso en marcha, de forma virtual, un nuevo ciclo de formación destinado a equipos técnicos de parques industriales. Entre agosto y noviembre se realizarán cuatro encuentros a cargo de especialistas provinciales, con el objetivo de fortalecer la eficiencia energética, la gestión ambiental y el uso responsable de los recursos. La iniciativa busca consolidar buenas prácticas y preparar a los parques industriales para acompañar el crecimiento productivo de la provincia.
Río Negro inició, de forma virtual, el segundo Ciclo de Capacitaciones sobre Gestión Ambiental y Energética, destinado a los equipos técnicos de los parques industriales de la provincia. La propuesta busca fortalecer una gestión más eficiente y sustentable en cada polo productivo, aportando herramientas prácticas para mejorar procesos y reducir impactos.
La iniciativa es organizada por el área de Áreas Industriales y Zona Franca de la Secretaría de Energía y Ambiente, y contempla cuatro encuentros entre agosto y noviembre, a cargo de especialistas de distintos organismos provinciales.
El objetivo central es acompañar a los parques industriales en la transición hacia un modelo energético responsable, promoviendo buenas prácticas ambientales y una gestión integral que potencie la competitividad y el desarrollo sustentable.
El ciclo forma parte del proceso de fortalecimiento y readecuación de los parques industriales que lleva adelante la Provincia, con el objetivo de mejorar las capacidades de gestión y preparar estos espacios para acompañar el crecimiento productivo de Río Negro.
La primera capacitación estuvo dedicada a la Eficiencia Energética y fue encabezada por la Directora de Evaluación de Proyectos y Regulación de la Secretaría de Energía y Ambiente, María del Carmen Rubio. Participaron 22 personas, principalmente integrantes de equipos técnicos municipales y representantes de un desarrollo privado.
Durante el encuentro se trabajó sobre el uso responsable de la energía, las distintas fuentes energéticas, la matriz eléctrica, la huella de carbono, la transición energética y las herramientas disponibles para mejorar el desempeño energético de las organizaciones.
“La eficiencia energética significa obtener los mismos resultados consumiendo menos energía. Para una empresa eso puede traducirse en menores costos, mejores procesos y, al mismo tiempo, en una reducción de su huella de carbono”, señaló Rubio.
La especialista explicó además que existen oportunidades de mejora que no necesariamente requieren grandes inversiones. Entre ellas se encuentran el mantenimiento de equipos, la optimización de su utilización, la revisión de horarios y tarifas, la iluminación eficiente y la capacitación del personal.
“Un diagnóstico energético permite saber dónde y cómo se consume la energía y detectar oportunidades concretas de mejora. En una empresa, el potencial promedio de ahorro puede ubicarse entre el 5% y el 20% del consumo energético total”, destacó.
Rubio remarcó también que una gestión eficiente de la energía debe sostenerse en el tiempo: “No puede ser una acción aislada. Tiene que incorporarse a la operación cotidiana, con mediciones, planificación y compromiso de quienes toman decisiones dentro de cada organización”.
Las próximas instancias profundizarán la gestión ambiental en los parques industriales, en septiembre; la gestión del agua, durante octubre; y una jornada de cierre prevista para el 17 de noviembre.
El ciclo busca que municipios, equipos técnicos y responsables de los parques incorporen herramientas comunes para gestionar de manera más eficiente los recursos, reducir impactos ambientales y acompañar las nuevas necesidades de infraestructura y servicios.
La capacitación se integra así a una política provincial de ordenamiento y fortalecimiento de los parques industriales, entendidos como espacios estratégicos para generar inversiones, empleo y nuevas oportunidades en cada región.
