Empresas vinculadas al petróleo y el gas mantienen búsquedas activas para soldadores, electricistas, técnicos electromecánicos, operarios de mantenimiento y perfiles especializados. En Río Negro, el Servicio de Empleo Rionegrino permite cargar el CV, registrar experiencia y quedar disponible para futuras oportunidades laborales.

Vaca Muerta sigue demandando trabajadores y el dato debe encender una señal clara para los jóvenes rionegrinos: la industria energética necesita perfiles técnicos, oficios especializados y personal capacitado para acompañar el crecimiento de la actividad.

Empresas vinculadas al petróleo y el gas mantienen búsquedas laborales activas en Neuquén y Río Negro para cubrir puestos asociados a mantenimiento industrial, electricidad, soldadura, operación de equipos y tareas técnicas dentro de proyectos energéticos. Entre los perfiles más requeridos aparecen soldadores, electricistas industriales, técnicos electromecánicos, mecánicos industriales, operarios de mantenimiento, choferes con cargas peligrosas y operadores de equipos y plantas.

El movimiento laboral acompaña una etapa de expansión de la producción no convencional y de las obras de infraestructura que empiezan a modificar el mapa productivo de la región. A medida que crecen los proyectos vinculados a Vaca Muerta, también aumenta la necesidad de personal con formación, experiencia o voluntad de capacitarse para ingresar a una industria cada vez más exigente.

Qué perfiles busca la industria

Una de las búsquedas activas mencionadas por medios especializados está orientada a soldadores SMAW con experiencia en cañerías, ductos y estructuras metálicas para proyectos de Oil & Gas. Entre los requisitos aparecen secundario completo, experiencia previa en soldadura industrial, conocimiento de procedimientos de trabajo y disponibilidad para cumplir diagramas rotativos.

También se registran pedidos de técnicos electrónicos y eléctricos para reparación de tableros, diagnóstico de fallas y mantenimiento de equipos industriales utilizados en operaciones petroleras y gasíferas. En estos casos, las empresas suelen requerir formación técnica, experiencia en mantenimiento industrial, conocimientos eléctricos y disponibilidad para viajar.

Otro de los rubros con demanda es el de operarios de mantenimiento para plantas, bases operativas y equipos industriales. En San Patricio del Chañar, por ejemplo, una empresa busca técnicos electromecánicos o electricistas con experiencia en hidráulica, electrónica y mantenimiento general.

En Río Negro también aparecen oportunidades vinculadas a proyectos industriales y energéticos. Una de las búsquedas apunta a incorporar un Supervisor General de Construcción especializado en piping, con experiencia en montaje de tuberías, interpretación de planos isométricos y P&ID, coordinación de obra, control de avance, calidad y seguridad industrial. Para ese tipo de puesto se valoran conocimientos en normas ASME y API, soldadura, ensayos no destructivos y pruebas hidráulicas.

El mensaje para los jóvenes: cargar el CV y capacitarse

El crecimiento de Vaca Muerta no solo abre oportunidades para quienes ya tienen experiencia. También marca un camino para jóvenes que están terminando la escuela técnica, cursando capacitaciones o buscando su primer empleo formal.

En ese contexto, el Servicio de Empleo Rionegrino (SER) aparece como una herramienta clave para conectar a trabajadores con futuras búsquedas laborales. A través de la web oficial de Trabajo de Río Negro, las personas pueden cargar su currículum, registrar su formación, experiencia, oficios y perfil laboral para incorporarse a una base de datos provincial.

Según la información oficial, una vez completada la carga de datos, el equipo del SER puede contactar a los postulantes cuando surjan vacantes acordes a su perfil profesional. La herramienta es gratuita y busca vincular a personas que buscan empleo con oportunidades gestionadas junto a empresas, organismos e instituciones.

El sistema también ofrece orientación laboral, acceso a capacitaciones y herramientas para mejorar las posibilidades de inserción en el mercado de trabajo. Además, trabaja con una red provincial de referentes municipales de empleo, bolsas laborales, registros de personas capacitadas y certificadas, y 18 delegaciones de la Secretaría de Trabajo distribuidas en Río Negro.

Por qué es importante para Río Negro

Río Negro atraviesa una etapa de transformación productiva. La provincia ya no solo aparece en el mapa energético por su cercanía a Vaca Muerta, sino también por el avance de proyectos estratégicos vinculados a infraestructura, transporte, exportación, hidrocarburos, minería y servicios asociados.

Ese nuevo escenario exige preparar trabajadores. La industria energética necesita mano de obra especializada, pero también perfiles jóvenes con capacidad de aprender, certificarse y adaptarse a estándares de seguridad, productividad y calidad.

Para quienes buscan ingresar al sector, el primer paso es ordenar la información laboral: tener el CV actualizado, cargar los datos en plataformas oficiales, sumar capacitaciones, registrar certificados y estar disponibles para futuras convocatorias.

El SER puede ser una puerta de entrada para que los rionegrinos formen parte de las oportunidades que empiezan a abrirse alrededor de Vaca Muerta y de los nuevos proyectos productivos de la provincia.

La demanda está activa. La industria sigue buscando soldadores, electricistas, técnicos, operarios y perfiles especializados. Para los jóvenes rionegrinos, el mensaje es directo: capacitarse, cargar el CV y empezar a construir un perfil laboral vinculado a una de las actividades con mayor proyección de la región.

Para cargar el CV: ingresar a la web oficial de Trabajo de Río Negro y buscar el acceso al Servicio de Empleo Rionegrino (SER): https://trabajo.rionegro.gov.ar/presentacion-de-curriculum-vitae-para-el-ser