La CEPH realizará en Neuquén una experiencia inmersiva junto al Instituto Vaca Muerta. Estudiantes de distintas universidades deberán resolver situaciones similares a las que enfrentarán dentro de la industria. La iniciativa pone el foco sobre uno de los desafíos que aparecen detrás del crecimiento del shale: contar con recursos humanos suficientemente capacitados.

Mientras Vaca Muerta acelera su producción y suma proyectos destinados a ampliar la capacidad de transporte y exportación de petróleo y gas, la industria empieza a poner el foco sobre otro recurso estratégico: los profesionales que deberán sostener esa expansión durante los próximos años.

La Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) anunció la realización del “Desafío CEPH”, una jornada de entrenamiento que reunirá a 120 estudiantes de Ingeniería en Petróleo de distintas universidades del país en la ciudad de Neuquén.

La actividad se realizará el próximo 16 de octubre y tendrá una característica particular: no será solamente una jornada de exposiciones técnicas, sino una experiencia práctica pensada para acercar a los futuros profesionales a situaciones reales de la operación hidrocarburífera.

Con la participación del Instituto Vaca Muerta, los estudiantes trabajarán sobre escenarios operativos recreados en condiciones controladas y deberán analizar problemas similares a los que podrían encontrarse posteriormente trabajando en un yacimiento.

Los 120 participantes serán divididos en cuatro grupos y deberán resolver diferentes desafíos vinculados con situaciones habituales —o potenciales— dentro de una operación petrolera y gasífera. Durante la experiencia contarán además con el acompañamiento de especialistas pertenecientes a empresas asociadas a la CEPH.

La propuesta surgió de la nueva Comisión de Vinculación Universitaria de la CEPH, creada precisamente para reducir la distancia entre la formación académica y las necesidades concretas de las compañías.

Ese punto comienza a tener cada vez mayor relevancia. El crecimiento del shale argentino obliga a pensar no sólo en la cantidad de pozos que deberán perforarse o fracturarse, sino también en la disponibilidad de ingenieros, técnicos, operadores y especialistas capaces de trabajar bajo estándares crecientes de productividad, eficiencia y seguridad.

Desde la Cámara advierten que la expansión de la producción está generando una demanda creciente de trabajadores calificados y que la falta de perfiles adecuados puede convertirse en uno de los obstáculos para acompañar el ritmo de crecimiento de la industria.

De la universidad al yacimiento

La iniciativa también refleja un cambio en la relación entre las universidades y las empresas. La lógica ya no pasa solamente por incorporar graduados una vez terminada la carrera, sino por acercar a los estudiantes al funcionamiento cotidiano de la industria antes de que ingresen formalmente al mercado laboral.

Neuquén tendrá durante octubre otro ejemplo de esa estrategia. La provincia también será sede del XX Congreso de Capítulos Estudiantiles de la Society of Petroleum Engineers (SPE), que prevé reunir a alrededor de 120 estudiantes de distintas universidades y desarrollar charlas técnicas, visitas a instalaciones y actividades vinculadas con la industria.

La CEPH sostiene además que el crecimiento del empleo petrolero viene mostrando una dinámica superior a la del promedio de la economía y cita registros laborales nacionales según los cuales, durante la última década, el empleo vinculado al oil & gas creció considerablemente por encima del promedio general.

El Estado nacional mantiene estadísticas específicas de empleo registrado por sector de actividad a partir de información del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), utilizadas para seguir la evolución de los puestos de trabajo y las remuneraciones dentro de cada rama económica.

La discusión de fondo es estratégica para Vaca Muerta. La Argentina proyecta aumentar significativamente su producción de petróleo y gas durante los próximos años, acompañada por nuevos oleoductos, gasoductos, plantas de procesamiento y proyectos exportadores. Pero esa infraestructura necesitará también una nueva generación de profesionales.

En ese escenario, acercar a los estudiantes al yacimiento antes incluso de recibirse aparece como una de las herramientas que empieza a utilizar la industria para preparar el recurso que ninguna obra puede reemplazar: el capital humano que deberá operar la Vaca Muerta de los próximos años.