En el marco del Programa Provincial de Formación Energética, el CET 19 recibió 15 computadoras de última generación y un tablero didáctico EMEC 16 para prácticas de electromecánica y automatización industrial. La entrega, realizada por Southern Energy S.A., refuerza la modernización de talleres y el acceso de estudiantes a tecnología vinculada con las demandas actuales y futuras del sector energético.
En el marco del Programa Provincial de Formación Energética, el CET 19 de San Antonio Oeste recibió nuevo equipamiento consistente en 15 computadoras de última generación y un EMEC 16, un tablero didáctico móvil avanzado diseñado para la enseñanza y práctica de electromecánica, motores eléctricos y automatización industrial. Estos recursos serán incorporados a las actividades formativas y prácticas del CET 19, ampliando el acceso de las y los estudiantes a tecnología actualizada y a nuevos entornos de aprendizaje vinculados a las demandas actuales y futuras del sector energético.
La entrega fue realizada por Southern Energy S.A. (SESA), en el marco del Programa Provincial de Formación Energética que impulsa el Gobierno de Río Negro junto al Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG) y empresas del sector. La iniciativa busca actualizar contenidos, modernizar talleres y acercar a las escuelas técnicas herramientas alineadas con las demandas reales del mundo laboral.
Esta nueva entrega se suma al equipamiento técnico recibido anteriormente por la institución, que incluyó instrumental eléctrico y electrónico, herramientas de precisión, equipos de medición, elementos de seguridad y recursos para prácticas de mecánica y electromecánica.
Durante 2025, el Programa Provincial de Formación Energética se implementó en siete colegios técnicos: el CET 9 de Cipolletti, CET 7 de Catriel, CET 16 de Cinco Saltos, CET 8 de Allen, CET 12 de Sierra Grande, CET 19 de San Antonio Oeste y CET 1 de General Roca. En total, alcanza a 3.612 estudiantes y contempla 739 herramientas y equipos para fortalecer áreas como electricidad, electrónica, electromecánica y química.
Además, el programa incluyó la capacitación de 150 docentes, con instancias presenciales y virtuales orientadas a actualizar contenidos, incorporar buenas prácticas y vincular la educación técnica con los requerimientos actuales y futuros del sector energético.
